Najważniejsze wyniki to wszystko to, co bezdyskusyjnie i kategorycznie musisz osiągnąć, aby wywiązać się ze swoich obowiązków menedżera i osiągnąć postawione przed tobą cele biznesowe. Zwykle, praktycznie na każdym stanowisku i niezależnie od firmy, dotyczy to pięciu do siedmiu obszarów działania.
Artykuł pochodzi z tej strony.