Nowe przepisy umożliwiają pracodawcom uzyskanie dofinansowania do pensji pracowników po 50. roku życia. Zmiany wprowadzono 1 czerwca w ramach reformy rynku pracy. To ważny krok, mający ułatwić podjęcie pracy po 50. roku życia.
Artykuł pochodzi z tej strony.
