Jak podaje serwis wiadomoscihandlowe.pl, niedobór rąk do pracy w Polsce sprawia, że sieci handlowe poszukują takich pracowników, którzy są gotowi do pracy w sklepie nawet przez jeden dzień w tygodniu, w dodatku niepełny. Takich osób poszukuje chociażby Lidl.

​Populacja osób biernych zawodowo liczy blisko 13,3 mln osób. To oznacza, że prawie połowa dorosłych Polaków z różnych powodów nie pracuje i się nie uczy. Aktywizacja biernych zawodowo i długotrwale bezrobotnych to priorytety resortu pracy na nadchodzący rok.

35 zamiast 20 i 26 dni urlopu dla wszystkich. To jeden z postulatów złożonych przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w Radzie Dialogu Społecznego. Czy urlop wypoczynkowy sprawi, że pracownicy będą bardziej wypoczęci i mniej zestresowani?

Przyjęta przez ONZ wykładnia prawa międzynarodowego może uniemożliwić odsyłanie do krajów pochodzenia osób, których życie jest zagrożone ze względu na zmiany temperatury.

Pracownik oczernia firmę w internecie, a ta... pozywa go w procesie cywilnym, żądając przeprosin, odszkodowania lub zadośćuczynienia pieniężnego. Na taki krok zdecydowała się ostatnio Polska Grupa Górnicza.

Wychowują dzieci, opiekują się rodzicami, prowadzą dom. Nie szukają zajęcia bo nie mają komu oddać opieki nad najbliższymi, płace są zbyt niskie w porównaniu ze świadczeniami społecznymi, albo nie ma pracy w najbliższej okolicy. W ostateczności trudno im łączyć pracę z zajęciami domowymi.

Tak wysokiego tempa wzrostu płacy minimalnej nie wytrzymają firmy z małych miast, z takich branż jak gastronomia, hotelarstwo czy turystyka - przewidują eksperci.

Jeśli państwo chce pomóc w zmniejszeniu różnicy w płacach pomiędzy mężczyznami i kobietami, powinno zadbać o to, by więcej rodzin mogło skorzystać ze żłobków, przedszkoli i świetlic.

Biedronka zachęca nowych pracowników kampanią "Kroją się podwyżki". Sieć już w grudniu informowała o podwyżkach dla sprzedawców, kasjerów i magazynierów. Na wyższe pensje mogą liczyć również kierownicy sklepów i ich zastępcy. Sieć obiecuje im nawet 4,8 tys. zł i 6,5 tys. zł z premią na start.

Urlop "sabbatical" - to w najprostszym rozumieniu płatny urlop, trwający od kilku tygodni do kilku miesięcy. Coraz częściej spotykany w zagranicznych korporacjach, nieśmiało pojawia się na polskim rynku. Czym jest, jak pomaga i jak go zdobyć.

Dla wielu firm outsourcing to sposób na obchodzenie przepisów o pracy tymczasowej. W tym roku rozpoczną się kontrole, które zbadają takie przypadki.

RP Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz, zwrócił się do szefa MON o podjęcie działań w celu zmiany ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP, by w czasie pokoju pracodawcy byli zawiadamiani z urzędu o zaplanowanych terminach pełnienia przez pracowników służby wojskowej.  "Rzecznik MŚP proponuje zmiany w przepisach dotyczących informowania pracodawców o terminach pełnienia służby wojskowej przez ich pr

Perspektywy na wyższe dochody Polaków pogarszają się, co będzie oznaczać większe trudności w znalezieniu pracy, ograniczenie możliwości wyższych wydatków i konieczne oszczędności – oceniają ekonomiści.

Z badania „Confidence Index” przygotowanego przez Michael Page, w IV kwartale 2019 r. wynika, że 62 proc. polskich pracowników jest zadowolonych ze swojej sytuacji zawodowej i warunków zatrudnienia, a jeszcze więcej, bo 81,6 proc. dobrze ocenia kondycję rodzimego rynku pracy. Co ważne, większość ankietowanych przewiduje, że w ciągu najbliższych 6 miesięcy ich sytuacja zawodowa i finansowa w pracy jeszcze się poprawi.

GUS podał dane o zarobkach Polaków - w grudniu pensje przekroczyły 5,6 tys. zł brutto.

Gros opieki nad dziećmi, chorymi, osobami starszymi i niedołężnymi przejmują na świecie kobiety. Za tę pracę wartą 11 bilionów dolarów rocznie nie dostają ani grosza.

​Największy polski pracodawca zrezygnuje w tym roku z kilkuset etatów. Redukcje dotyczą administracji.

Administrujący wyspą irlandzką Great Blasket poszukują chętnych do nietypowej pracy. Chodzi o opiekę w okresie letnim nad tym uroczym zakątkiem świata, którego powierzchnia wynosi nieco ponad 4 km kw.

Z wyliczeń resortu edukacji wynika, że na podwyżki dla nauczycieli samorządy potrzebują z budżetu państwa 100 mln zł. 700 mln mają mieć z zaoszczędzonych etatów. Problem w tym, że to oszczędności na papierze.

​20 proc. badanych firm planuje na ten rok podwyżki płac - wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Grant Thornton.

Pracodawcy w sektorze MŚP nie planują nowych rekrutacji. Tylko jeden na ośmiu przedsiębiorców ma zamiar w tym roku zatrudnić nowych pracowników. Prawie taki sam odsetek właścicieli firm będzie ciąć etaty – wynika z badania Diners Club Polska. W porównaniu z 2017 r. liczba przedsiębiorców planujących nowe rekrutacje spadła aż czterokrotnie.

Na przełomie maja i czerwca 2019 roku media obiegła sensacyjna wiadomość, iż Światowa Organizacja Zdrowia (The World Health Organization - WHO) wprowadziła do Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych (The International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems) wypalenie zawodowe.

Firma szuka już osób ze znajomością języka polskiego. Zaniepokoiło to niemieckich pracowników, którzy obawiają się płacowego dumpingu.

9,35 euro - tyle firmy muszą płacić swoim pracownikom. Związki zawodowe i SPD uważają, że to za mało.

W 2020 roku wzrost płacy minimalnej w Polsce jest najwyższy od 10 lat. Pensja minimum wynosi teraz 2600 złotych brutto, czyli 49,7 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Wraz z tą zmianą rośnie także wartość za pracę w nocy oraz za nadgodziny i dyżury kierowców.

Bruksela bierze się za pensje minimalne. Na celowniku znajdą się kraje z najniższymi wynagrodzeniami, w tym Polska.

Nie dałeś pracownikowi podwyżki? To musisz liczyć się z groźbą jego odejścia. Aż 61 proc. osób wśród tych, którym nie podniesiono w ubiegłym roku wynagrodzenia, dziś aktywnie szuka nowej pracy.

Były już szef gabinetu prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych miał pobrać bezprawnie dane ponad 45 tys. płatników składek. Nie przyznaje się do zarzucanych czynów. W sądzie pracy wygrał sprawę o zwolnienie dyscyplinarne.

"Państwa kontrahent (tu nazwa firmy z Polski lub innego kraju Europy Środkowo-Wschodniej) najprawdopodobniej prowadzi na terenie Francji nierejestrowaną działalność gospodarczą. Jego zagraniczni pracownicy pracują na czarno i nie są pracownikami delegowanymi. Proszę skłonić kontrahenta do zalegalizowania jego działalności we Francji lub zerwać współpracę. W przeciwnym razie odpowiecie Państwo za współudział w nielegalnym zatrudnianiu pracowników. "

Najwięksi pracodawcy, którzy w 2019 r. objęci zostali przepisami w zakresie wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych, wnoszą już pierwsze wpłaty na rachunki swoich pracowników. W tym roku obowiązkiem tym zostaną objęte kolejne firmy. Jak należy wyliczać wpłaty do PPK? Czy trzeba je opodatkować i oskładkować?