Według danych Departamentu Pracy, liczba osób ubiegających się po raz pierwszy o zasiłek dla bezrobotnych w ubiegłym tygodniu w USA wyniosła 1,427 mln - poinformował departament. Dane są nieznacznie gorsze od prognozowanych.

W okresie letnim wielu rolników korzysta z pracy cudzoziemców w ramach tzw. zezwolenia na pracę sezonową typu S. Przepisy tarczy antykryzysowej wprowadziły zmiany w zakresie ważności zezwoleń. W związku z obecnym stanem epidemicznym Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi z Głównym Inspektorem Sanitarnym opracowało wytyczne dla producentów rolnych zatrudniających cudzoziemców przy pracach sezonowych.

Brytyjskie media informują, że słynny londyński dom towarowy Harrods zwolni 672 pracowników, co stanowi 14 proc. wszystkich zatrudnionych. Przyczyną redukcji jest prawie trzymiesięczne zamknięcie sklepu z powodu SARS-CoV-2.

Jeśli Ryanair nie dojdzie do porozumienia z pilotami i personelem pokładowym w kwestii oszczędności wymuszonych kryzysem wywołanym pandemią koronawirusa, może zredukować 3 tys. miejsc pracy,

Z analizy Euler Hermes i Allianz wynika, że w Europie powszechne programy zachowania miejsc pracy pomogły zapobiec masowemu bezrobociu w krótkim okresie czasu. Jak czytamy w raporcie, blisko jedna trzecia siły roboczej Europy lub 45 milionów miejsc pracy w pięciu największych gospodarkach korzysta obecnie z krajowych programów wsparcia zatrudnienia. Pomimo nadzwyczajnych środków wsparcia, 9 mln pracowników stanie w obliczu podwyższonego ryzyka utraty pracy w 2021 r.

Najpóźniej wraz z pandemią koronawirusa minęły czasy, gdy praca w branży lotniczej była pewna jak w banku. Po Boeingu, teraz od Airbusa nadchodzą hiobowe wieści.

Około 1,5 mln osób powróciło w Hiszpanii do pracy po zwolnieniu tymczasowym, którym zostały objęte z powodu kryzysu wywołanego epidemią koronawirusa - wynika z szacunków rządu.

"Dziennik Gazeta Prawna" napisał, że wystarczyły dwa tygodnie lockdownu w marcu, by zarobki cudzoziemców w Polsce spadły w ciągu całego I kwartału aż o 10 proc.

We wtorek międzynarodowy port lotniczy Kyjiw (dawniej Żulany) ogłosił, że musi zwolnić połowę personelu, by ratować się przed bankructwem. Mimo apeli do władz lotnisko nie uzyskało wsparcia w dobie koronakryzysu.

Zamiast dodatku stażowego wysoki dodatek za efekty pracy nauczyciela. Taki w pomysł na reformę wynagrodzeń pedagogów mają samorządowcy - informuje Prawo.pl. Eksperci pytani przez portal o opinię postulują m.in. powiązanie zasadniczego wynagrodzenia ze średnią krajową.

Poważne problemy na rynku pracy mogą się zacząć jesienią - możliwe są zwolnienia grupowe. W tym roku nie ma też co liczyć na wzrost płac.

Pandemia koronawirusa sprawiła, że wiele firm umożliwiło swoim pracownikom pracę zdalną. Według Międzynarodowej Agencji Energii, w przypadku osób dojeżdżających do pracy samochodem ponad 6 km, pozostanie w domu oznacza spadek emisji CO2. Jednak w przypadku tych, którzy dojeżdżają autem krótszy odcinek lub korzystają z transportu publicznego, nastąpiłby wzrost emisji ze względu na wyższe zużycie energii w domach.

​Załamanie koniunktury gospodarczej w Niemczech podczas pandemii szczególnie boleśnie dotknie migrantów. Są już dane.

Niemiecki związek zawodowy pracowników sektora usług Verdi poinformował, że pracownicy niemieckich centrów logistycznych sieci handlu internetowego Amazon podjęli w niedzielę wieczorem z rozpoczęciem nocnej zmiany strajk, domagając się objęcia ich układem zbiorowym.

Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych informuje, że wskaźnik Rynku Pracy, informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia, wzrósł w czerwcu o blisko 1 pkt po raz trzeci z rzędu. BIEC prognozuje, że stan zawieszenia na rynku pracy potrwa do końca wakacji.

Ustawodawca, dając ubezpieczonym możliwość skorzystania z zasiłku chorobowego, jednocześnie ograniczył okres, za jaki świadczenie to przysługuje. W trakcie trwającej pandemii spora liczba ubezpieczonych odbywa(-ła) obowiązkową kwarantannę, za okres której ma prawo do stosownego świadczenia. Choć z reguły przyczyna objęcia obowiązkową kwarantanną nie ma związku z ewentualną poprzednią niezdolnością do pracy, nie zawsze istnieje możliwość otworzenia nowego okresu zasiłkowego.

Liczba wolnych strzelców zarabiających na rękę powyżej 5 tys. zł miesięcznie wzrosła w tym roku aż o 43 proc. vs 2019 r. Freelancerów, których wynagrodzenie przekracza 10 tys. zł jest najwięcej od czterech lat. Wśród nich nierzadko zdarzają się osoby otrzymujące 15 czy nawet 20 tys. zł netto miesięcznie. Jak kształtują się płace w rozbiciu na płeć? Jak koronawirus wpłynął na freelancerów i ich zarobki?

Jak wynika z raportu "Młodzi Polacy na rynku pracy w nowej normalności", przygotowanym przez firmę doradczą PwC, Well.HR i Absolvent Consulting epidemia Covid-19 drastycznie zmieniła podejście do zatrudnienia ludzi młodych. Powraca stabilność zatrudnienia a praca na własny rachunek traci na atrakcyjności.

Polacy, Rumuni, Bułgarzy czy Węgrzy zarabiają w niemieckich rzeźniach o kilkaset euro mniej niż ich niemieccy koledzy. Komisja Europejska chce położyć temu kres.

Zmiana na niekorzyść warunków płacowych w większości przypadków oznacza dla pracowników stratę finansową. Tylko wyjątkowo prawo pracy przewiduje rekompensatę za utracony w wyniku obniżki zarobek. Formą rekompensaty jest w takich sytuacjach dodatek wyrównawczy, przysługujący niektórym grupom pracowników w ściśle określonych sytuacjach.

Spółka Tesco Polska zawiadomiła o zamiarze rozwiązania umów o pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników. Zwolnienia obejmą pracowników dwóch sklepów formatu Compact Hipermarket – w Częstochowie i Mielcu. O komunikacie pracodawcy poinformowała w mediach społecznościowych zakładowa Solidarność - donoszą wiadomoscihandlowe.pl.

Tarcza 4.0 doprecyzowuje zasady wykonywania obowiązków poza firmą. Ale pomija m.in. kwestie bhp i ekwiwalentu dla zatrudnionych. Nie ułatwi to uregulowania na stałe tej formy świadczenia zadań.

Po sześciu tygodniach negocjacji, związkowcy z zakładów Volkswagen Poznań zawarli porozumienie z zarządem spółki dotyczące warunków pracy i płacy.

Premier Mateusz Morawiecki powiedział dzisiaj, że poprzez tarczę finansową Polska chroni pięć mln miejsc pracy i bezrobocie przyrasta w stopniu jednym z najmniejszych wśród państw UE.

Mimo pomocy publicznej, jaką otrzymały przedsiębiorstwa w związku z pandemią, większość firm i tak planuje cięcia kosztów pracy. W tej, czy innej formie. Jak wynika z badań ekspertów rynkowych, takich jak Randstad czy Manpower, przede wszystkim wstrzymywane lub co najmniej ograniczane są plany rekrutacyjne. Kilkanaście procent firm zamierza redukować wynagrodzenia.

Niepewność na rynku pracy wywołana kryzysem koronawirusowym spowodowała, że Polacy chętniej zgłaszają się do prac sezonowych. Na Zachodzie można zarobić około 1200, a z nadgodzinami nawet 2000 euro miesięcznie. O polskiego pracownika o wiele łatwiej jest już także w naszym kraju. Przeszkodą - strach przed wirusem.

​Wszystko wskazuje, że urlop rodzicielski nie zostanie wydłużony o dodatkowe dwa miesiące, które przysługiwałyby wyłącznie ojcom. Rząd rozważał takie rozwiązanie, ale przeszkodziły w tym pandemia i wydatki budżetowe na walkę z kryzysem - pisze w środę "Dziennik Gazeta Prawna".

Jeszcze kilkanaście lat temu mało kto pomyślałby, że możliwym będzie, aby osoby z dwóch różnych krajów oddalonych od siebie o tysiące kilometrów mogły rywalizować ze sobą w grze komputerowej. Rozpowszechnienie się Internetu umożliwiło powstanie nowej formy rozrywki, jaką jest e-sport. Rywalizacji zawodników przygląda się coraz więcej widzów nie tylko online, ale również podczas wydarzeń zorganizowanych na wielkich arenach. Czy granie w gry komputerowe się opłaca? Ile zarabiają najlepsi? Czy e-sport będzie nową ścieżką kariery? Na te pytania...

Wynagrodzenia w maju były wyższe o 1,2 proc., ale tylko w porównaniu rok do roku. W porównaniu do kwietnia spadły o 167 zł. To już drugi miesiąc, gdy maleje przeciętne wynagrodzenie. Rośnie natomiast bezrobocie.

Ponad połowa firm z branży motoryzacyjnej obniżyła wynagrodzenia i planuje ograniczenie zatrudnienia wynika z badania firmy doradczej KPMG w Polsce i Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego "Barometr nastrojów menedżerów firm motoryzacyjnych".