Dr Cezary Mech: Większa podaż siły roboczej, to spadek wynagrodzeń

https://www.polsatnews.pl/wiadomosc/2021-04-22/cezary-mech-zwiekszona-podazy-sily-roboczej-to-spadek-wynagrodzen/?ref=slider_1491575

https://www.polsatnews.pl/wiadomosc/2021-04-22/cezary-mech-zwiekszona-podazy-sily-roboczej-to-spadek-wynagrodzen/?ref=slider_1491575
Źródło:
biznes.interia.pl
Jeronimo Martins przyznało pracownikom w Portugalii po 500 euro premii rocznej
Grupa Jeronimo Martins przyznała pracownikom w Portugalii roczną premię w wysokości 500 euro - napisały wiadomoscihandlowe.pl. Skorzysta 23 tys. osób, czyli 84 proc. pracowników. Nagroda wypłacona będzie razem z kwietniowym wynagrodzeniem.
Grupa Jeronimo Martins przyznała pracownikom w Portugalii roczną premię w wysokości 500 euro - napisały wiadomoscihandlowe.pl. Skorzysta 23 tys. osób, czyli 84 proc. pracowników. Nagroda wypłacona będzie razem z kwietniowym wynagrodzeniem.
Źródło:
biznes.interia.pl
Płace będą jawne? Pracodawcy i pracownicy sceptyczni
Osoby ubiegające się o pracę w danej firmie będą informowane o wysokości lub przedziale wynagrodzenia - wynika z projektu dyrektywy w sprawie jawności płac, który przedstawiła Komisja Europejska. Pracodawcy i pracownicy są sceptyczni wobec takiego rozwiązania.
Osoby ubiegające się o pracę w danej firmie będą informowane o wysokości lub przedziale wynagrodzenia - wynika z projektu dyrektywy w sprawie jawności płac, który przedstawiła Komisja Europejska. Pracodawcy i pracownicy są sceptyczni wobec takiego rozwiązania.
Źródło:
biznes.interia.pl
Uzgodniono treść umowy społecznej dla górnictwa
Przedstawiciele rządu i związków zawodowych uzgodnili długo negocjowaną treść tzw. umowy dla górnictwa.
Przedstawiciele rządu i związków zawodowych uzgodnili długo negocjowaną treść tzw. umowy dla górnictwa.
Źródło:
biznes.interia.pl
Dla 77 proc. badanych hybrydowy model pracy to najlepsze rozwiązanie
57 proc. aktywnych zawodowo Polaków, którzy wzięli udział w przeprowadzonym w lutym badaniu PwC "Upskilling Hopes and Fears", jest zdania, że technologie stwarzają pracownikom więcej możliwości niż zagrożeń. Jednocześnie 2/3 respondentów przyznaje, że automatyzacja niesie pewne ryzyko dla niektórych miejsc pracy. Aby zachować swoją pozycję zawodową 86 proc. polskich pracowników jest gotowych do ciągłego zdobywania nowych umiejętności, a nawet do przekwalifikowania. Jako idealny model pracy w przyszłości 77 proc. badanych wybrało model...
57 proc. aktywnych zawodowo Polaków, którzy wzięli udział w przeprowadzonym w lutym badaniu PwC "Upskilling Hopes and Fears", jest zdania, że technologie stwarzają pracownikom więcej możliwości niż zagrożeń. Jednocześnie 2/3 respondentów przyznaje, że automatyzacja niesie pewne ryzyko dla niektórych miejsc pracy. Aby zachować swoją pozycję zawodową 86 proc. polskich pracowników jest gotowych do ciągłego zdobywania nowych umiejętności, a nawet do przekwalifikowania. Jako idealny model pracy w przyszłości 77 proc. badanych wybrało model...
Źródło:
biznes.interia.pl
Miasto aniołów eksperymentuje z dochodem podstawowym
Coraz częstszy jest pogląd, że świadczenia pieniężne są receptą na kryzys wywołany przez pandemię.
Coraz częstszy jest pogląd, że świadczenia pieniężne są receptą na kryzys wywołany przez pandemię.
Źródło:
biznes.interia.pl
W centrum logistycznym pod Łodzią będzie kilkaset nowych miejsc pracy
Łódzki magistrat poinformował, że nawet 500 osób znajdzie pracę w nowoczesnym Centrum Logistycznym firmy Transfer Multisort Elektronik (TME) na granicy Łodzi i Rzgowa. Jeden z największych łódzkich pracodawców właśnie rozpoczął rekrutację pracowników.
Łódzki magistrat poinformował, że nawet 500 osób znajdzie pracę w nowoczesnym Centrum Logistycznym firmy Transfer Multisort Elektronik (TME) na granicy Łodzi i Rzgowa. Jeden z największych łódzkich pracodawców właśnie rozpoczął rekrutację pracowników.
Źródło:
biznes.interia.pl
Związkowcy z "S" Grupy Tauron planują radykalizację protestu
Solidarność działająca w grupie energetycznej Tauron planuje radykalizację trwającego od kilku miesięcy protestu. Związkowcy obawiają się o przyszłość Grupy po wydzieleniu z niej elektrowni węglowych, a także likwidacji źródeł wytwórczych opartych na węglu, gdy znajdą się one w nowym podmiocie.
Solidarność działająca w grupie energetycznej Tauron planuje radykalizację trwającego od kilku miesięcy protestu. Związkowcy obawiają się o przyszłość Grupy po wydzieleniu z niej elektrowni węglowych, a także likwidacji źródeł wytwórczych opartych na węglu, gdy znajdą się one w nowym podmiocie.
Źródło:
biznes.interia.pl
COVID-19. Dodatkowe dni wolne dla pracowników Volkswagena
Zarząd spółki Volkswagen Poznań podjął decyzję o przyznaniu pracownikom dodatkowego dnia wolnego w dniu szczepienia przeciw COVID-19. Spółka prowadzi intensywne przygotowania do tego, by punkty szczepień dla pracowników powstały na terenie zakładów Volkswagen Poznań.
Zarząd spółki Volkswagen Poznań podjął decyzję o przyznaniu pracownikom dodatkowego dnia wolnego w dniu szczepienia przeciw COVID-19. Spółka prowadzi intensywne przygotowania do tego, by punkty szczepień dla pracowników powstały na terenie zakładów Volkswagen Poznań.
Źródło:
biznes.interia.pl
GUS: Przeciętne wynagrodzenie wzrosło w marcu o 8 proc. rok do roku
Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane dot. zatrudnienia i płac. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2021 r. wyniosło 5.929,05 zł, co oznacza wzrost o 8,0 proc. rdr - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr spadło o 1,3 proc.
Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane dot. zatrudnienia i płac. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2021 r. wyniosło 5.929,05 zł, co oznacza wzrost o 8,0 proc. rdr - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr spadło o 1,3 proc.
Źródło:
biznes.interia.pl
Co się zmieniło w Kodeksie pracy?
Ubiegły rok pandemiczny przyniósł nam wiele zmian w Kodeksie pracy. Kryzys spowodowany przez koronawirusa wymógł na ustawodawcy wprowadzenie rozwiązań, które pomogły w utrzymaniu pracowników i umożliwieniu im pracy z domów. W bieżącym roku resort nie osiada na laurach. Wprowadził już w życie kilka nowelizacji, które obowiązują od stycznia - a kolejne są w przygotowaniach.
Ubiegły rok pandemiczny przyniósł nam wiele zmian w Kodeksie pracy. Kryzys spowodowany przez koronawirusa wymógł na ustawodawcy wprowadzenie rozwiązań, które pomogły w utrzymaniu pracowników i umożliwieniu im pracy z domów. W bieżącym roku resort nie osiada na laurach. Wprowadził już w życie kilka nowelizacji, które obowiązują od stycznia - a kolejne są w przygotowaniach.
Źródło:
biznes.interia.pl
Zarobki w małych firmach w 2020 r.
Mediana płac w małych firmach wyniosła w 2020 roku 4500 zł brutto. To mniej niż wyniosła mediana ogólnopolska o 600 zł. 25 proc. najniżej wynagradzanych zarabiało poniżej 3500 zł, a 25 proc. najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 6367 zł. Kobiety w małych firmach zarabiały 4100 zł, natomiast mężczyźni 5030 zł.
Mediana płac w małych firmach wyniosła w 2020 roku 4500 zł brutto. To mniej niż wyniosła mediana ogólnopolska o 600 zł. 25 proc. najniżej wynagradzanych zarabiało poniżej 3500 zł, a 25 proc. najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 6367 zł. Kobiety w małych firmach zarabiały 4100 zł, natomiast mężczyźni 5030 zł.
Źródło:
biznes.interia.pl
Włochy: Przez 15 lat pobierał pensję i ani razu nie stawił się w pracy
Przez 15 lat pracownik publicznej służby zdrowia w Kalabrii na południu Włoch pobierał pensję, mimo że nigdy nie przyszedł do pracy. Prokuratura w Catanzaro zakończyła śledztwo przeciwko niemu i jego przełożonym, którzy to tolerowali - podała agencja Ansa.
Przez 15 lat pracownik publicznej służby zdrowia w Kalabrii na południu Włoch pobierał pensję, mimo że nigdy nie przyszedł do pracy. Prokuratura w Catanzaro zakończyła śledztwo przeciwko niemu i jego przełożonym, którzy to tolerowali - podała agencja Ansa.
Źródło:
biznes.interia.pl
Konferencja, która zmotywuje i zainspiruje kobiety
Jak zaadaptować modele biznesowe, w które są zaangażowane Polki do zmieniającej się rzeczywistości? To jedno z pytań na które postara się odpowiedzieć "New Normal w biznesie"- konferencja organizowana 27 kwietnia przez Sieć Przedsiębiorczych Kobiet w ramach Programu Biznes w Kobiecych Rękach. Jak wynika z badań Sieci, to właśnie kobiety najbardziej odczuwają zmiany wywołane pandemią.
Jak zaadaptować modele biznesowe, w które są zaangażowane Polki do zmieniającej się rzeczywistości? To jedno z pytań na które postara się odpowiedzieć "New Normal w biznesie"- konferencja organizowana 27 kwietnia przez Sieć Przedsiębiorczych Kobiet w ramach Programu Biznes w Kobiecych Rękach. Jak wynika z badań Sieci, to właśnie kobiety najbardziej odczuwają zmiany wywołane pandemią.
Źródło:
biznes.interia.pl
Zarobki magistrów w 2020 r.

W 2020 roku mediana płac magistrów wyniosła 5700 zł brutto, czyli o 600 zł więcej niż mediana dla całego kraju. Pracownicy z tytułem magistra zarabiali o około 600 zł więcej niż osoby po studiach pierwszego stopnia (licencjackich lub inżynierskich). Zarabiali o ponad 1000 zł mniej niż absolwenci studiów magisterskich inżynierskich.

W 2020 roku mediana płac magistrów wyniosła 5700 zł brutto, czyli o 600 zł więcej niż mediana dla całego kraju. Pracownicy z tytułem magistra zarabiali o około 600 zł więcej niż osoby po studiach pierwszego stopnia (licencjackich lub inżynierskich). Zarabiali o ponad 1000 zł mniej niż absolwenci studiów magisterskich inżynierskich.
Źródło:
biznes.interia.pl
W rekordowym tempie przybywa cudzoziemców w Polsce

Przez rok kryzysu wywołanego Covid-19 przybyło aż 100 tys. pracowników z zagranicy. Łącznie pracuje ich w naszym kraju już 766 tys. osób. To najnowsze dane - informuje we wtorek "Rzeczpospolita".

Przez rok kryzysu wywołanego Covid-19 przybyło aż 100 tys. pracowników z zagranicy. Łącznie pracuje ich w naszym kraju już 766 tys. osób. To najnowsze dane - informuje we wtorek "Rzeczpospolita".
Źródło:
biznes.interia.pl
Pracodawcy wciąż mają problem z przestrzeganiem BHP i wynagrodzeniami
Jak wynika ze wstępnych danych, od początku stycznia do końca marca br. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła prawie 6,4 tys. kontroli u pracodawców. Ze statystyk wynika, że głównym problemem wciąż pozostają kwestie dotyczące przestrzegania przepisów BHP. Ale widać także nieprawidłowości związane z wypłacaniem wynagrodzeń.
Jak wynika ze wstępnych danych, od początku stycznia do końca marca br. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła prawie 6,4 tys. kontroli u pracodawców. Ze statystyk wynika, że głównym problemem wciąż pozostają kwestie dotyczące przestrzegania przepisów BHP. Ale widać także nieprawidłowości związane z wypłacaniem wynagrodzeń.
Źródło:
biznes.interia.pl
Górnictwo: Rozmowy o umowie społecznej przesunięte
Termin zaplanowanej na najbliższy wtorek kolejnej rundy rozmów związkowców z przedstawicielami rządu o umowie społecznej dla górnictwa został przesunięty o kilka dni - poinformowali reprezentanci strony społecznej, którzy liczą na to, że negocjacje będą wznowione w środę lub czwartek.
Termin zaplanowanej na najbliższy wtorek kolejnej rundy rozmów związkowców z przedstawicielami rządu o umowie społecznej dla górnictwa został przesunięty o kilka dni - poinformowali reprezentanci strony społecznej, którzy liczą na to, że negocjacje będą wznowione w środę lub czwartek.
Źródło:
biznes.interia.pl
Włochy: Brakuje 50 tys. pracowników. Zbiory są zagrożone
Zbiory we Włoszech są zagrożone, bo w gospodarstwach rolnych brakuje około 50 tysięcy robotników sezonowych z zagranicy - alarmuje związek rolników Coldiretti. Nieobecność pracowników to wynik związanych z pandemią ograniczeń dotyczących przyjazdów.
Zbiory we Włoszech są zagrożone, bo w gospodarstwach rolnych brakuje około 50 tysięcy robotników sezonowych z zagranicy - alarmuje związek rolników Coldiretti. Nieobecność pracowników to wynik związanych z pandemią ograniczeń dotyczących przyjazdów.
Źródło:
biznes.interia.pl
"Bunt godności" - pracownicy austriackiej fabryki MAN nie przyjęli pakietu ratunkowego
"63 proc. pracowników fabryki MAN w Steyr w Austrii odrzuciło w zeszłym tygodniu plan przejęcia zakładu przez przemysłowca Siegfrieda Wolfa. MAN chce zamknąć lokalizację, Wolf przedstawił plan ratunkowy, a jednak pracownicy zmietli ten plan z powierzchni ziemi" - napisał tygodnik "Zeit".
"63 proc. pracowników fabryki MAN w Steyr w Austrii odrzuciło w zeszłym tygodniu plan przejęcia zakładu przez przemysłowca Siegfrieda Wolfa. MAN chce zamknąć lokalizację, Wolf przedstawił plan ratunkowy, a jednak pracownicy zmietli ten plan z powierzchni ziemi" - napisał tygodnik "Zeit".
Źródło:
biznes.interia.pl
(Zbyt) dotkliwa kara za błąd w przelewie

Pracodawca pomyłkowo wpłacił o 18 zł za mało na konto zakładowego funduszu rehabilitacji. Teraz z tego powodu musi oddać 101 tys. zł dopłat do pensji.

Pracodawca pomyłkowo wpłacił o 18 zł za mało na konto zakładowego funduszu rehabilitacji. Teraz z tego powodu musi oddać 101 tys. zł dopłat do pensji.
Źródło:
biznes.interia.pl
Składanie, rozpatrywanie i przechowywanie wniosków pracowniczych
Niektóre uprawnienia pracownicze, w tym większość uprawnień z tytułu rodzicielstwa i niektóre uprawnienia z zakresu czasu pracy, mają charakter wnioskowy. Aby zatem z nich skorzystać, zainteresowany pracownik musi złożyć odpowiedni wniosek, co wiąże się z dopełnieniem określonych wymogów formalnych.
Niektóre uprawnienia pracownicze, w tym większość uprawnień z tytułu rodzicielstwa i niektóre uprawnienia z zakresu czasu pracy, mają charakter wnioskowy. Aby zatem z nich skorzystać, zainteresowany pracownik musi złożyć odpowiedni wniosek, co wiąże się z dopełnieniem określonych wymogów formalnych.
Źródło:
biznes.interia.pl
Zarobki w branży spożywczej w 2020 r.

Mediana wynagrodzenia kadry zarządzającej to 27 983 zł brutto. Prawie trzy razy niższe wynagrodzenie otrzymuje kadra kierownicza - 10 330 zł. 25 proc. specjalistów w branży zarabia więcej niż 7907 zł. Połowa pracowników fizycznych zarabia w przedziale 3500-4852 zł. Wynagrodzenie całkowite pracowników początkujących wynosi 3570 zł i jest o 37 proc. wyższe od obowiązującej w 2020 roku płacy minimalnej.

Mediana wynagrodzenia kadry zarządzającej to 27 983 zł brutto. Prawie trzy razy niższe wynagrodzenie otrzymuje kadra kierownicza - 10 330 zł. 25 proc. specjalistów w branży zarabia więcej niż 7907 zł. Połowa pracowników fizycznych zarabia w przedziale 3500-4852 zł. Wynagrodzenie całkowite pracowników początkujących wynosi 3570 zł i jest o 37 proc. wyższe od obowiązującej w 2020 roku płacy minimalnej.
Źródło:
biznes.interia.pl
Najwyżej i najniżej opłacane branże w 2020 r.
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), w 2020 roku najwyżej opłacaną była branża IT. Mediana wynagrodzeń w tej branży wyniosła ponad 7000 zł brutto. Wysokie zarobki otrzymywali również pracownicy bankowości (6813 zł).
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), w 2020 roku najwyżej opłacaną była branża IT. Mediana wynagrodzeń w tej branży wyniosła ponad 7000 zł brutto. Wysokie zarobki otrzymywali również pracownicy bankowości (6813 zł).
Źródło:
biznes.interia.pl
Rozmowy o umowie społecznej dla górnictwa przerwane do wtorku
Prowadzone w formule online rozmowy związkowców z przedstawicielami rządu w sprawie umowy społecznej dla górnictwa zostały przerwane do najbliższego wtorku. Porozumienie jest już blisko - przyznają nieoficjalnie związkowi liderzy.
Prowadzone w formule online rozmowy związkowców z przedstawicielami rządu w sprawie umowy społecznej dla górnictwa zostały przerwane do najbliższego wtorku. Porozumienie jest już blisko - przyznają nieoficjalnie związkowi liderzy.
Źródło:
biznes.interia.pl
Premia za szczepienie. Sieć handlowa zachęca pracowników
Pierwsza sieć handlowa w Niemczech oferuje swoim pracownikom premię za zaszczepienie się. Czy jej śladem podążą inne sieci handlowe?
Pierwsza sieć handlowa w Niemczech oferuje swoim pracownikom premię za zaszczepienie się. Czy jej śladem podążą inne sieci handlowe?
Źródło:
biznes.interia.pl
Gdzie będą pracować byli górnicy?

Transformacja energetyczna, do której na poważnie zabieramy się w Polsce, pozostawi za sobą poszkodowanych. Będą to górnicy i osoby związane z sektorem wydobywczym - które po wyeliminowaniu węgla z polskiego miksu energetycznego stracą dotychczasowe zatrudnienie.

Transformacja energetyczna, do której na poważnie zabieramy się w Polsce, pozostawi za sobą poszkodowanych. Będą to górnicy i osoby związane z sektorem wydobywczym - które po wyeliminowaniu węgla z polskiego miksu energetycznego stracą dotychczasowe zatrudnienie.
Źródło:
biznes.interia.pl
Od lipca Jastrzębska Spółka Węglowa zamierza podnieść płace o 3,4 proc.
Od początku lipca br. wynagrodzenia pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) mają wzrosnąć o 3,4 proc., czyli wskaźnik ubiegłorocznej inflacji - zakłada zarząd spółki w przygotowanym do przyjęcia planie techniczno-ekonomicznym na 2021 r.
Od początku lipca br. wynagrodzenia pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) mają wzrosnąć o 3,4 proc., czyli wskaźnik ubiegłorocznej inflacji - zakłada zarząd spółki w przygotowanym do przyjęcia planie techniczno-ekonomicznym na 2021 r.
Źródło:
biznes.interia.pl
Zwolnienia grupowe w Banku Pocztowym
Bank Pocztowy planuje od maja do 30 września 2021 roku przeprowadzić zwolnienia grupowe, które obejmą nie więcej niż 235 osób.
Bank Pocztowy planuje od maja do 30 września 2021 roku przeprowadzić zwolnienia grupowe, które obejmą nie więcej niż 235 osób.
Źródło:
biznes.interia.pl
Eurostat: Polska z największym wzrostem zatrudnienia w UE

Polska odnotowała największy wzrost zatrudnienia spośród krajów Unii Europejskiej w ostatnim kwartale 2020 roku w ujęciu rok do roku. W porównaniu z danymi za czwarty kwartał 2019 r. w Polsce odsetek osób zatrudnionych wzrósł w tym okresie o 0,8 punktu procentowego.

Polska odnotowała największy wzrost zatrudnienia spośród krajów Unii Europejskiej w ostatnim kwartale 2020 roku w ujęciu rok do roku. W porównaniu z danymi za czwarty kwartał 2019 r. w Polsce odsetek osób zatrudnionych wzrósł w tym okresie o 0,8 punktu procentowego.
Źródło:
biznes.interia.pl
reklama
Wybierz region
Najczęściej czytane
Zwierzęta po służbie będą otoczone opieką
Rząd chce zapewnić dożywotnie utrzymanie i opiekę weterynaryjną czworonogom służącym w formacjach podległych Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji, Służbie Więziennej i wojsku.
Źródło:
rss.gazetaprawna.pl
reklama