Dzięki wprowadzonym w 2023 r. zmianom w Kodeksie pracy zatrudnieni dostali pięć dni urlopu opiekuńczego i urlop z powodu działania siły wyższej. Jak się okazuje, nie wszyscy będą mogli z tego skorzystać. Wolne dni nie przejdą też na następny rok.
Artykuł pochodzi z tej strony.
