46 proc. zatrudnionych deklaruje zamiar zmiany pracodawcy w przypadku zwiększenia liczby dni pracy w biurze,. Ponad 30 proc. zgodzi się na niższe zarobki, jeśli pozwoli to im decydować o liczbie dni pracy zdalnej — wynika z badania przeprowadzonego przez Deloitte.
Artykuł pochodzi z tej strony.