Rodzice zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają prawo do 2-dniowego urlopu w ramach opieki nad dzieckiem. Zwolnienie od pracy w celu opieki nad dzieckiem przysługuje jednak wyłącznie po spełnieniu określonych warunków. Kto może skorzystać z opieki nad dzieckiem i jak złożyć wniosek o 2 dni opieki?
Artykuł pochodzi z tej strony.
