Urlop wypoczynkowy niewykorzystany w roku bieżącym przechodzi jako urlop zaległy na rok 2024 rok – wyjaśnia prawnik i ekspert prawa pracy Sebastian Kryczka. Warto jednak pamiętać o tym, że nie wszystkie uprawnienia związane z czasem wolnym od pracy da się przenieść. W tym kontekście szczególnie ważne są zwolnienie na opiekę, urlop opiekuńczy i urlop na żądanie.
Artykuł pochodzi z tej strony.
