Szczególnie "zapracowane" kraje Azji Wschodniej, których udziałem stał się spektakularny sukces gospodarczy, zaczynają borykać się z brakiem odpowiedniej liczby młodszych pracowników. To wzmacnia pozycję najbardziej doświadczonych pracowników, nawet tych po siedemdziesiątym roku życia.
Artykuł pochodzi z tej strony.
