Niewiele osób może mieć świadomość tego, że polskie przepisy gwarantują pracownikowi nie tylko urlop wypoczynkowy czy niedawno wprowadzony urlop z powodu działania siły wyższej, ale także kilka dni wolnego na poszukiwanie nowej pracy. W sytuacjach przewidzianych Kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek udzielenia dni wolnych, które możemy przeznaczyć na znalezienie nowego stanowiska.
Artykuł pochodzi z tej strony.
