Kodeks pracy umożliwia rodzicom pracującym usprawiedliwienie swojej nieobecności koniecznością opieki nad dzieckiem. Aby jednak skorzystać z takiego zwolnienia, należy spełnić kilka warunków. Kto może wziąć "wolne" w związku z opieką nad dzieckiem? Czy przysługuje w tym czasie zasiłek?
Artykuł pochodzi z tej strony.
